夏天真的熱死了!!!每天回到家,第一件事都是馬上開冷氣

而現在台灣的天氣,夏天只要沒有開冷氣,身體馬上滿身大汗

雖然吹著冷氣很涼、很舒服,但當每個月電費寄到家裡時,看到的那帳單,手都在抖

而現在什麼樣的電器商品,不只是冷氣而已,現在電器產品的耗電量都要考慮的非常詳細,不然都要花超多電費的!!

而終於讓我在網路上找到了【勳風】迷你雙槽洗衣機 HF-O9288!!它真的有夠省電的~~~

能夠省電,當然也就能夠省了很多錢~~~

前陣子很多人到各個地方的店面在找各式各樣的省電商品,但是很多人只聽別人介紹就買了

而我是

在實體店面、百貨公司、網路上,每個地方都查過後,終於在網路上找到了它


有 人有用過【勳風】迷你雙槽洗衣機 HF-O9288??應該很多人有買過而且不少人到現在還在用!!

那麼紅又那麼省又那麼多人買,真的很不錯喔~~

想了好久決定要買時,找了很多的地方,最後發現了這個網站送貨速度 超快而且還有打折

有時候想買比較貴的 電器產品我都會看看有沒有折價券有時候滿多少折多少真的好 划算!!

時間跟金錢上的考量我這一次真的買了【勳風】迷你雙槽洗衣機 HF-O9288!!!!!



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【勳風】迷你雙槽洗衣機 HF-O9288實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去

而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券,所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜

商品訊息功能:




  • 品號:4536737


  • 輕柔、標準2段式洗滌
  • 波浪式迴轉盤雙向揉搓運轉
  • 洗滌、脫水定時設定




商品訊息描述:





















商品訊息簡述:



省水標章
  • 6kg以下
節能標章










功能說明:
輕柔、標準2段式洗滌程序選擇
波浪式迴轉盤雙向揉搓運轉,強力洗淨,快速去污
洗滌、脫水定時設定節能省水
一體式透明外殼和上蓋設計,移動收藏輕巧靈活
洗滌定時:0?15分鐘
洗滌程序:輕柔、標準
脫水定時:0?5分鐘

電壓:110V/60Hz
洗滌容量/消耗功率:3.5 公斤/200w
脫水容量/消耗功率:2公斤/130w
尺寸:商品外觀(570x355x565mm)
重量:11公斤
容量: 3.5KG
防水等級:IPX4
產地:中國
配件:注水管x1,脫水軟盤x1,說明書+保證書x1















保固期

1年保固期









【勳風】迷你雙槽洗衣機 HF-O9288

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html模版上班族該喘口氣瞭
每天高高興興去上班,這是眾多上班族共同的心願。可如今,這個心願似乎已成為一種奢侈。最近,英國慈善機構Mind對2050名英國上班族進行瞭一項調查。調查發現,上班族正普遍承受過大壓力。很多受訪者認為工作壓力讓他們感到身體不適,而且上班族罹患精神疾病的比例明顯偏高。

這種現象不僅僅存在於英國。事實上,很多國傢的上班族都承受著過大的壓力。而當前面臨的全球經濟危機更是雪上加霜,使得各國的上班族在重壓之下喘不過氣來。美國上班族的脾氣正隨著原油價格飆升、生活成本飛漲而變得愈發暴躁。南佛羅裡達大學心理學教授保羅·斯佩克特對此做瞭一項調查,結果顯示美國近一半在職人員曾在工作中出現大聲喊叫、罵臟話等情況,約四分之一的人表示不堪工作重壓。此外,上班族在工作中遭遇粗魯行為和暴力沖突的情況也明顯增多。法國電信公司的員工自殺潮更是讓人觸目驚心。

上班族之所以不堪重壓,有多方面的原因,其中很大一部分源於當前不景氣的經濟大環境。就業率跌到谷底,失業率卻不斷攀升。就業競爭激烈,企業又大幅度裁員,上班族在小心翼翼保護飯碗的同時,內心長時間處於焦慮狀態。部分公司的管理方式並不合理,如強迫員工換崗,毫無原因的降職等,經常使員工們感到沮喪。而生活成本的直線上升,更是讓很多上班族感到無力。

所幸的是社會終於開始關註此現象。為瞭促進員工的心理健康,很多企業想方設法為員工減壓。

金融危機爆發以來,很多美國企業開始推行彈性工作制。在保證工作量的前提下,允許員工相對靈活安排工作時間,如避開交通高峰期,錯開傢庭重要時刻表等。與傳統的無商量餘地的工作制度相比,彈性工作制無疑更人性化,更讓員工感到溫暖。

英國有一傢公司則把一隻小寵物狗帶進瞭辦公室,允許員工在休息時間遛狗。日本一些公司為幫助員工釋放壓力,主動為員工購買減壓商品,比如爆笑機、減壓娃娃等。澳大利亞的企業更有創意,老板花錢請人在上班時間教員工學跳舞,以此化解員工壓力,營造快樂的工作氛圍。

很多上班族也開始自我減壓。部分上班族選擇改變職業,一些“金領”、“白領”階層寧願選擇薪水較少卻相對輕松的“藍領”工作;還有部分上班族選擇改變原有的生活方式,走出原來沉悶單調的生活,培養自己的興趣愛好,嘗試未曾嘗試過的新鮮事物,釋放壓力,尋找快樂。

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每天高高興興去上班,這是眾多上班族共同的心願。可如今,這個心願似乎已成為一種奢侈。最近,英國慈善機構Mind對2050名英國上班族進行瞭一項調查。調查發現,上班族正普遍承受過大壓力。很多受訪者認為工作壓力讓他們感到身體不適,而且上班族罹患精神疾病的比例明顯偏高。

這種現象不僅僅存在於英國。事實上,很多國傢的上班族都承受著過大的壓力。而當前面臨的全球經濟危機更是雪上加霜,使得各國的上班族在重壓之下喘不過氣來。美國上班族的脾氣正隨著原油價格飆升、生活成本飛漲而變得愈發暴躁。南佛羅裡達大學心理學教授保羅·斯佩克特對此做瞭一項調查,結果顯示美國近一半在職人員曾在工作中出現大聲喊叫、罵臟話等情況,約四分之一的人表示不堪工作重壓。此外,上班族在工作中遭遇粗魯行為和暴力沖突的情況也明顯增多。法國電信公司的員工自殺潮更是讓人觸目驚心。

上班族之所以不堪重壓,有多方面的原因,其中很大一部分源於當前不景氣的經濟大環境。就業率跌到谷底,失業率卻不斷攀升。就業競爭激烈,企業又大幅度裁員,上班族在小心翼翼保護飯碗的同時,內心長時間處於焦慮狀態。部分公司的管理方式並不合理,如強迫員工換崗,毫無原因的降職等,經常使員工們感到沮喪。而生活成本的直線上升,更是讓很多上班族感到無力。

所幸的是社會終於開始關註此現象。為瞭促進員工的心理健康,很多企業想方設法為員工減壓。

金融危機爆發以來,很多美國企業開始推行彈性工作制。在保證工作量的前提下,允許員工相對靈活安排工作時間,如避開交通高峰期,錯開傢庭重要時刻表等。與傳統的無商量餘地的工作制度相比,彈性工作制無疑更人性化,更讓員工感到溫暖。

英國有一傢公司則把一隻小寵物狗帶進瞭辦公室,允許員工在休息時間遛狗。日本一些公司為幫助員工釋放壓力,主動為員工購買減壓商品,比如爆笑機、減壓娃娃等。澳大利亞的企業更有創意,老板花錢請人在上班時間教員工學跳舞,以此化解員工壓力,營造快樂的工作氛圍。

很多上班族也開始自我減壓。部分上班族選擇改變職業,一些“金領”、“白領”階層寧願選擇薪水較少卻相對輕松的“藍領”工作;還有部分上班族選擇改變原有的生活方式,走出原來沉悶單調的生活,培養自己的興趣愛好,嘗試未曾嘗試過的新鮮事物,釋放壓力,尋找快樂。

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